GEMA

Auftakt zum Austausch – das female+ Netzwerk der #GEMA   Am 19. März fand der erste female+ Netzwerk Workshop an unserem Standort in München statt. Und sind wir ehrlich - mit der Einladung, die im Vorfeld an alle Münchener Mitarbeitenden verschickt wurde, standen auch gleich mehrere Fragen im Raum:    ❓ Wie wird ein #Frauennetzwerk im Unternehmen aufgenommen? ❓ Ist der Need vorhanden, sich über Themen, die vor allem Frauen in der Arbeitswelt betreffen, auszutauschen? ❓ Wie viele Kolleginnen und Kollegen werden schlussendlich zu dem Workshop kommen?   Hier sind die Antworten: ❗ Das Thema wurde teilweise leidenschaftlich diskutiert. ❗ Es gibt einen großen Bedarf, denn rund 65 Kolleginnen und ein Kollege sind zu dem Workshop erschienen, ganz zu schweigen von zahlreichen unterstützenden Emails von Kolleginnen, die nicht teilnehmen konnten.    🤩 Die positive Stimmung war einfach großartig: motivierend, inspirierend, energiegeladen und emotional. Es ist ersichtlich geworden, dass der Wunsch und der Wille vorhanden sind, etwas in unserer Unternehmenskultur verändern zu wollen.    Die Veranstaltung startete mit einer Begrüßung durch das female+ Kernteam Alessa Wiegand, Diana Zettl, Lena Dietrich, Pia Zumbrink und Susan Heuberger, gefolgt von einführenden Worten durch unseren CEO Tobias Holzmüller, der die Initiative aktiv unterstützt. 💪🏻   💡 Im Anschluss wurde intensiv im Workshop-Format an der weiteren Gestaltung des Netzwerks gearbeitet. Im Fokus stand dabei die Sammlung von Ideen und möglichen Maßnahmen zu den drei Themenbereichen Netzwerk, Support & Mentoring, Awareness & Sichtbarkeit. Auch dem Austausch und der Festlegung der nächsten Schritte wurde natürlich Raum gegeben.   ♀️🤝🏻 female+ ist eine Initiative von und für alle Kolleginnen und Kollegen, die an frauenspezifischen Themen interessiert sind. Dabei möchte das Netzwerk eine Plattform für Austausch und die gegenseitige Förderung bieten. Hier sollen Erfahrungen geteilt, neue Kontakte geknüpft und Wissen weitergegeben werden, was sowohl der persönlichen als auch der beruflichen Entwicklung zugutekommt und langfristig auch unser Unternehmen stärkt. Das war der Auftakt, jetzt geht es an die Auswertung und Umsetzung der vielen spannenden Anregungen und Ideen.   ❓ Habt ihr ein Frauennetzwerk in eurem Unternehmen? ❓ Welche Maßnahmen setzt ihr um, um speziell eure Kolleginnen zu unterstützen?  ❗ Lasst uns gerne ins Gespräch kommen. 💬 #OurCultureSound #FürAlleDieMusikLieben

Neben den vielen Feierlichkeiten rund um den #DMAP gehört es manchmal leider auch zu unserem Alltag, Abschied zu nehmen. So wie heute von unserem langjährigen Mitglied Sofia Gubaidulina. Die Lebenswerk-Preisträgerin des Deutschen Musikautor*innenpreises 2017 ist am 13. März 2025 im Alter von 93 Jahren verstorben. Sofia Gubaidulina galt als eine große Mystikerin der zeitgenössischen Musik. Die gebürtige Russin prägte mit ihren höchst innovativen und zugleich traditionsgetreuen Werken das Geschehen in der Kunstmusik des 20. und 21. Jahrhunderts. Internationale Anerkennung erlangte sie spätestens mit der Uraufführung ihres epochalen 1. Violinkonzerts „Offertorium“ im Jahr 1981. Wir sind in Gedanken bei ihrer Familie und ihren Angehörigen. 🖤 📷: F. Hoffmann (La Roche Ltd.)

Wie cool ist es eigentlich, dass wir Musikwissenschaftlerinnen bei der #GEMA haben? Unsere Kolleginnen Melanie Holdt und Julia Blum haben die Jurysitzung im vergangenen September mitbegleitet, die den Aufschlag des Deutschen Musikautor*innenpreises bildet und uns von ihren Highlights erzählt.  🔹 Erste Erfahrungen: Melanie hat zum ersten Mal als Moderatorin durch die Sitzung geführt – ihr „erster richtiger“ DMAP! Julia ist bereits zum dritten Mal dabei und bringt ihre Erfahrung in die fachliche Recherche im Hintergrund ein. 🔹 Der Spaßfaktor: Was beide an ihrer Arbeit besonders lieben, ist der direkte Kontakt zu den Urheberinnen und Urhebern sowie die Leidenschaft und Expertise, die die Musikschaffenden in das jeweilige Genre einbringen.  🔹 Musikalische Wurzeln: Beide haben einen persönlichen Bezug zur Musik: Melanie hat Klavier gelernt, im Chor gesungen und während ihres Musikwissenschaft-Studiums viel über Musik gelernt. Julia bringt ihre Erfahrung als Musikerin und Musikwissenschaftlerin ein und ist zudem regelmäßig auf Konzerten und Festivals unterwegs. 🔹 Der Weg zur GEMA: Beide sind über ihre Studienrichtungen in Musikwissenschaft und Musikpädagogik zur GEMA gekommen und konnten so ihre Leidenschaft für Musik und Urheberrecht in die Praxis umsetzen. Der #DMAP ist nicht nur der Rahmen für die Würdigung unserer Musikautorinnen und Musikautoren, sondern auch ein Event, bei dem Kolleginnen und Kollegen der GEMA mit viel Herzblut zusammenarbeiten. 🎤🎧 

Unser Kollege Jens Kindermann, studierter Diplom Bibliothekar und Abteilungsleiter Produkte in der Direktion Mitglieder- und Repertoire-Management verrät in seinem #POV mehr über sich und seine Arbeit.   #POV: Aufgaben 📌💬💽 Meine Aufgaben umfassen eine breite Palette an Verantwortlichkeiten, von der Führung und Weiterentwicklung meines Teams bis hin zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen oder die Ausarbeitung internationaler Standards für einen Datenaustausch von Musik- und Filmdaten.   #POV: Motivation 💪🏻 Es motiviert mich, dass ich mich für Musikschaffende einsetzen kann. Musik bedeutet mir sehr viel und hier kann ich ihnen etwas zurückgeben. Außerdem freue ich mich, die Arbeitsorganisation in der #GEMA aktiv mitzugestalten und international mit Kollegen zusammenzuarbeiten. #POV: Teamwork 🤗 Für mich bedeutet Teamwork Kommunikation, Vertrauen, Zusammenarbeit, Respekt und Flexibilität. Diese Werte sind entscheidend für ein erfolgreiches Team und schaffen eine positive Arbeitsumgebung.   #POV: Highlight 💡 Ich bin seit 1996 bei der GEMA. Ich durfte sehr viel wertvolle Erfahrungen sammeln und es fällt mir schwer, hier Highlights herauszuheben.   #POV: Ausgleich 🎼🧘🏻♂️ Einen Ausgleich zur täglichen Arbeit finde ich in Familie, Sport, Musik sowie Philosophie.   #POV Hier spielt die Musik! 🎧🎵 Musik spielt eine zentrale Rolle in meinem Leben. Sie inspiriert und bereichert mich. Ich finde es spannende, für mich immer wieder neue Bands oder Genres zu entdecken. Am liebsten höre ich experimentelle Musik, abseits vom Mainstream. Zu meinen Lieblingskünstlern zählen John Coltrane, Radiohead, Iggy Pop oder die Einstürzenden Neubauten. 👉🏻 Wenn dir Musik genauso viel bedeutet wie Jens und du Musikschaffenden etwas zurückgeben willst, dann werde Teil der GEMA. Schau dir dazu jetzt unsere aktuellen Stellenangebote an: gema.de/karriere #OurCultureSound #FürAlleDieMusikLieben #Musik

Hand aufs Herz: Hattest du auch schon mal das Gefühl, dass im Radio 📻 immer die gleichen 20 Songs laufen?  Unsere Langzeitauswertung deutscher Radiosender zeigt: Es kommt darauf an, ob öffentlich-rechtliches oder privates Radio. Während ein öffentlich-rechtlicher Sender im Jahr 2024 rund 10.000 unterschiedliche Songs spielte, liegt der Schnitt im Privatradio nur bei etwa 2.300 Songs. 🎵 Im Radio-Report, den wir heute auf unserer Datenplattform “Song Economy” veröffentlicht haben, verraten wir euch, welche Sender besonders viel unterschiedliche Musik spielen ➡️ https://www.songeconomy.de. Neben der Programmvielfalt haben wir auch andere Kennzahlen ausgewertet. Die Ergebnisse zeigen, dass Musikvielfalt im Radio in vielen Bereichen eher zurückgeht oder generell niedrig ist, z. B. bei deutschsprachigen Songs oder Nischenrepertoire. Aber es gibt auch Sender, die innovative Musik und Nachwuchskünstler/-innen fördern. Zwei kulturell besonders engagierte Radiowellen ehren wir jedes Jahr mit dem Radiokulturpreis 🏆.  Die Fotos zeigen einen Blick hinter die Kulissen bereits ausgezeichneter Radiosender. 📷: Cineworx

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Wir möchten den heutigen #Welfrauentag zum Anlass nehmen, um all unsere großartigen Kolleginnen bei der #GEMA zu feiern. 🤗♥️   💪 547 talentierte Frauen, die rund 64 Prozent unserer Belegschaft ausmachen, tragen jeden Tag dazu bei, unser Unternehmen weiterzubringen. Unsere Kolleginnen prägen nicht nur unser Arbeitsumfeld, sondern auch unsere Kultur und Kreativität. 🎶 Gleichermaßen setzen wir uns als #GEMA dafür ein, dass Frauen in der Musikbranche und darüber hinaus gleiche Chancen erhalten und hier auch u.a. als Komponistinnen, Textdichterinnen und Musikverlegerinnen stark vertreten sind. Wir wünschen allen Frauen und besonders unseren Kolleginnen einen schönen Weltfrauentag! 🌸 

LMU Career Trek: Auf einen Besuch bei der GEMA Wir haben uns sehr darüber gefreut, im Rahmen unserer Partnerschaft mit dem Career Service der Ludwig-Maximilians-Universität München den Career Trek in unserem Haus begrüßen zu dürfen. 👋🏻 14 hochmotivierte Studierende aus einem bunten Fächermix konnten ein bisschen unsere Arbeitsatmosphäre aufzusaugen und unsere tollen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen – und die #GEMA in einem ganz neuen Licht wahrzunehmen. 💡 In zwei spannenden Kurzvorträgen und regen Diskussionsrunden konnten wir den Studierenden praxisnahe Einblicke in einige unserer laufenden Data und KI Projekte geben und ihnen unseren wichtigen Purpose in der Musikbranche näherbringen. 👍🏻 Während des gemeinsamen Lunchs hatten sie die Chance, sich über unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten zu informieren und sich mit unserem Talent Acquisition Manager Domagoj Niksic-Marx „Domi“ auszutauschen.  Der Netzwerkevent hat uns großen Spaß gemacht und wir öffnen unsere Türen immer wieder gerne für so interessierte und motivierte jungen Menschen. Ein großer Dank geht an unseren HR-Direktor Dirk Haselhorst für die sympathische Begrüßung, an den Kollegen Martin Zürn und die Kolleginnen Alessa Wiegand und Diana Zettl für die großartige inhaltliche Unterstützung und an Adriana Ostertag und Pia Zumbrink für die Organisation der Veranstaltung. ♥️ Herzlichen Dank auch an den LMU Career Service rund um Dr.phil. Stephan Pflaum, Johanna Uitz und Dirk Erfurth. 🎞️ Mehr dazu im Video. Na, haben wir auch dein Interesse an der GEMA als Arbeitgeberin geweckt? Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite: https://lnkd.in/dT-5zcbz #OurCultureSound #FürAlleDieMusikLieben #Career #Jobs

🎶 Du willst deine Liebe zur Musik zum Beruf machen? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! 🔎 Wir suchen an unserem Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) - Verteilung Aufführungsrechte in Vollzeit (40 Stunden/Woche). 👉 Wenn du Lust auf Verantwortung hast, deine Erfahrungen in der Teamführung, Budget- und Ressourcenplanung bei uns einbringen möchtest, Spaß an der Kommunikation mit internen und externen (auch internationalen) Partnern hast und dabei die definierten Ziele nicht aus den Augen verlierst, dann bewirb dich jetzt als: https://lnkd.in/dEeiEVrz #GEMA #OurCultureSound #FürAlleDieMusikLieben #Karriere

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